2018四川成都高新区桂溪街道办事处聘用人员招聘15人公告

2018-10-17 15:13:53???来源:??? 点击:

根据工作需要,成都高新区桂溪街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘聘用人员15名(无编制、合同制人员),相关事宜如下:

一、招聘数量:

本次招聘共计15名。其中劳动监察人员4名、劳动仲裁人员6名、大厅窗口工作人员4名、工程管理人员1名。

二、招聘条件:

(一)基本条件:热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年龄在18周岁以上35周岁以下的公民。

(二)岗位要求:

1. 劳动监察人员4名(内勤辅助岗、辅助执法岗各2名):具有大学本科及以上学历;有较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力,能够熟练运用计算机办公软件;了解劳动人事法律法规(如:《劳动法》、《劳动合同法》)等;形象气质佳;持C1或以上驾照、有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者优先。

2.劳动仲裁人员4名(受理、送达、辅助庭审):具有大学专科及以上学历;有较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力,能够熟练运用计算机办公软件;了解劳动人事法律法规(如:《劳动法》、《劳动合同法》)等;形象气质佳;持C1或以上驾照、有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者优先。

3.劳动仲裁人员2名(仲裁员):具有大学本科及以上学历;较强的文书写作能力、语言表达能力、逻辑思维能力及沟通协调能力,公道正派,有原则性,能够熟练运用计算机办公软件;形象气质佳;有一年以上担任仲裁员工作经验、曾任审判员两年以上的(劳动争议审判庭或民事审判庭审判员)、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的(从事劳动人事法律法规研究、教学者优先)、从事人力资源管理、工会或者企业法务等专业工作满5年的、律师执业满5年的(有劳动争议案件处理经验者优先)等条件者优先。

4.大厅窗口工作人员4名:具有大专及以上学历; 五官端正,形象气质佳,有较强的亲和力,耐心细致,吃苦耐劳;有较强的文字表达和编辑能力,能熟练使用办公自动化设备和OFFICE等文字处理软件。

5.工程管理人员1名:具有大专以上学历;建筑工程师,或监理工程师、或安全工程师执业资格证书(若无相关执业资格证书,但必须看得懂图纸);能坚守职业道德规范,责任心强、吃苦耐劳;熟悉电脑操作,具备机动车驾驶技术。

三、凡有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的


[责任编辑:虫虫]
  • 题库APP
    ?
    题库APP
  • ?